入职体检与哪些检查有类似之处,应如何选择?

健康体检机构会有相对固定的入职体检项目，供入职人员参考。由于各单位的体制及特点不尽相同，用人单位也可根据自己的需求制定入职体检的相关内容。

入职人员通常根据单位的要求选择指定医院进行入职体检。

哪些情况下禁止做入职体检?

-般情况下没有明确的禁忌证，所有即将入职的人员都应依据用人单位要求进行该项体检。

特殊人群是否可做入职体检?

入职体检主要针对即将，入职的人员进行相关的检查,原则上没有禁用人群。需要注意的是，对于正在妊娠期的入职体检者，应谨慎选择具有放射性的检查项目。

心电图主要是可以筛查出心律不齐、心肌缺血等疾病。肝功能可以初步筛查肝脏功能，包括肝炎、肿瘤等。胸部的X线主要是对肺部健康状况进行检查，在做胸部X线检查的时候，对那些计划怀孕或已经怀孕的人群要提前告知医生，他们是不能做胸部X线检查的。

公司入职体检一般包括血常规、肝功能、胸透等检查。

1、血常规：血常规检查是用于检查贫血、炎症、血液系统疾病等。指标主要包括：红细胞计数、白细胞计数、血小板、血红蛋白、淋巴细胞、粒细胞计数、红细胞压积、淋巴细胞百分比、粒细胞百分比等。

2、肝功能：肝功能检查中谷丙及谷草转氨酶是关键的指标。

3、胸透：胸部透视又称X线检查，主要是检查肺部的健康状况。需要注意的是，备孕的人和已经怀有身孕的人群，不建议去做胸部X光。

除了上述检查项目外，还有尿常规、心电图等检查项目，建议每年都做一次体检，以确保身体无疾病。