入职体检是针对即将参加工作的人员进行的检查,主要包括一般检查、体格检查、实验室检查、辅助检查等。通过该项检查，可以了解入职人员是否患有急慢性疾病、传染病以及其他对工作有影响的疾病。

●主要项目:包括-般检查、体格检查、实验室检查、辅助检查等项目

●禁忌人群:孕妇不建议进行和放射相关的检查，餘人群尚无明确禁忌

●检查准备:检查前需要空腹

●医保报销:入职体检不参与医保报销

在医院/机构做入职体检的一般流程是什么?

●预约体检:入职体检需提前预约(可通过电话、官网等途径预约)。

●体检当天携带本人身份证明(身份证、护照和港澳通行证等)办理体检相关手续，然后按照体检导引单上的项目进行检查。可先做需要空腹的项目，完成空腹项目后及时进餐，避免低血糖的发生。

●检查结束后,交回体检导引单，按照指定时间领取体检报告。

怎么解读入职体检结果?

入职体检报告中将对受检者的基本健隶情况和异常结果进行描述分析，并进行指导建议。

哪些检查结果提示需尽快就医进一步明确诊断?

体检结果如发现重大阳性体征、明显异常的检验结果、需要临床进一步检查以明确诊断的异常结果， 应根据医生的建议“及时就诊”、“进一 步检查" 定期复查”等。

入职体检是专项体检之一，主要是想通过体检来确认入职员工的身体状况是否可以从事这项工作，另外在集体生活中会不会造成传染病的流行。入职体检的基础项目包括有内科、外科、眼科、耳鼻喉科，查身高、体重、血压、血常规、尿常规，还有肝功能、心电图、胸片等。内科检查主要是医生通过查体，对心、肝、脾、肺、肾、胆囊等进行系统的检查。外科也是通过查体，主要查皮肤、脊柱是否有病变，抽血可以查血常规、肝功能，血常规是筛查是否有贫血，白细胞、血小板是否有减低，对血液疾病以及肝脏病能够及时作出判断。